Работодатель

04.03.2011
Эта статья основана на личном опыте поиска работы и общения с работодателем ;) на самом деле получилось весело.

Хочу написать статью основанную на личном опыте, в этом плане сильно помогла последняя неделя. Так как проходил собеседование в одной из фирм, занимающейся недвижимостью, на должность программиста. И только вчера поговорил со своим фриланс-работодателем по поводу высылки мне заработанных денег.

Начнём по-порядку: выходил за сигаретами и встретил друга, разговорились, оказалось в фирму, в которой он работает уже несколько лет, требуется веб-программист, оклад 12 тыс. руб. Друг разузнал, дал мне номер отдела кадров – договорился на собеседование. Также просмотрел их сайт….ну это конечно что-то…ужасней я ничего не видел, по моему предположению я думал, что необходимо будет следить за этим сайтом, добавлять прайсы и т.п.

Уже даже продумал ход работы – во первых видно что написан на чистом php, решил начать переводить его на yii framework, кароче строил  планы. В период между собеседованием встретился со знакомым, рассказал куда хочу устроиться на работу – он тут же сказал мне название этой фирмы и сделал отзывы о том, что у них никто не держится долго. А на вопрос – почему? – Ответил что не знает. Меня это заинтриговало ещё больше.

В общем, приехал на собеседование: офис конечно очень неплохой, прямо в центре города, двухъярусный, из работников одни девушки;). Дождался пока придёт женщина из отдела кадров и мы вместе с ней пошли к директору. Оказалось следующие – у них есть порядка 6 сайтов написанных 5-6 лет назад, причём они пишут исключительно на чистом php, сайты проектирует саам директор (по его словам: «Я уже 12 лет занимаюсь проектированием» – есстесно раз 12 лет проектируешь дома, так почему не проектировать сайты?!))) Причем, по его словам я понял, что он совершенно не терпит критики со стороны работников, и всё делает так, как он решил. Теперь я начал понимать почему тут никто долго не держится… Следом мне предложили пройти IQ тест, и разобрать пару ошибок в их коде, разобрал конечно на словах, лезть в код совершенно не хотелось!!! После продолжил собеседование с директором, он зачем-то приплёл Qt, Flash и т.п. Я возразил, что писать довольно крупные проекты на чистом php – это уже давно не в моде, предложил использовать фреймворк, на что директор ответил мне – «Все проекты которые мы делали, даже на 90% нельзя закончить на фреймворке», скорее всего он имел ввиду CMS’ки, да и в них сейчас можно всё сделать. Я уже принял для себя решение – валить от сюда и не оборачиваться!) Вечером мне позвонил друг, который предлагал эту работу – сказал, что директор решил что я не шарю, и не умею работать с ТАКИМИ сложными делами! нус, ок!)

Второй случай произошёл вчера – попросил менеджера фриланс-проекта предоставить мне оплату за выполненную работу. Вечером мне сказали сумму, которую готовы выплатить… По моему мнению она была слегка занижена, о чем я и сказал менеджеру. Мои аргументы – его аргументы. Он согласился приплатить мне из своего кошелька. Помимо менеджера проекта, он так же был проектировщиком и программистом. Причем постоянно мне подсказывал в узких местах. Работая с ним, я постоянно учусь! После обсуждения, дал мне выбор – согласен ли я работать на таких условиях, с учетом того, что должна быть прибавка к ЗП. Не долго думая я согласился! Ведь кроме денег есть такие вещи, как интерес, радость от работы, и самое главное – специальные знания, которые я получаю от него!!! Это того стоит. Никогда я не принимал таких правильных решений, я уверен, что в дальнейшем благодаря этим знаниям, я смогу зарабатывать ещё больше!

blog comments powered by Disqus
Наверх